CONSOLIDATION D’ÉQUIPE : QUELQUES EXEMPLES D’ACTIVITÉS

Toutes les activités sont suivies d’une discussion (“debriefing”) sur les apprentissages de l’activité et les applications de ceux-ci dans la vie de tous les jours. Cette discussion est primordiale à l’apprentissage et à la mise en pratique de meilleures façons de faire.

La grande chute : Les participants, divisés en petits groupes, doivent concevoir un système pour permettre à un oeuf de survivre intact à une chute de 10 pieds. Le matériel fourni est limité (papier collant, feuilles, pailles, ficelle, etc.) et ils doivent réussir dans un temps donné. Cette activité “éclatante” est toujours un grand succès. Elle place les participants dans une situation où leur vraie personnalité apparait. Au delà du défi de réussir à créer un tel système, les participants constatent les difficultés de travailler en équipe et de bien communiquer.

Architectes en herbe : Les participants, divisés en petits groupes, doivent concevoir la plus haute tour qui supportera un poids de 500g à son sommet. Le matériel étant limité, et en apparence peu solide, les participants devront apprendre à négocier et faire appel à leur créativité pour réussir à faire face à ce défi.

Urgence toxique! : Les participants se retrouvent face à un contenant de déchets toxiques qui met en danger la vie des gens de l’immeuble. Ils doivent transporter les déchets dans un isolateur sans s’en approcher à moins de 5 pieds. Seules des cordes sont fournies pour arriver à leur fin. Réussiront-ils à sauver l’immeuble?

Champ de mine : En duo, les participants doivent s’assister l’un et l’autre pour traverser un champ de mine. L’un des participants a les yeux bandés et ne peut pas parler et l’autre ne peut pas toucher à son partenaire. Réussiront-ils à optimiser leurs communications et à bien se comprendre malgré le brouhaha autour d’eux et les multiples obstacles sur leur chemin? Une belle activité sur la communication ou pour amener des gens qui se côtoient peu à mieux se connaître et s’apprécier.