CONSOLIDATION D’ÉQUIPE : DÉVELOPPEZ VOS EMPLOYÉS PAR L’ACTION

 

Activité adaptée à votre réalité - Augmentez la performance de votre équipe - Relevez des défis ensemble - Améliorez la communication

 

Objectif : Amener les participants à comprendre comment faire face aux défis du travail en équipe par l’utilisation d’activités interactives et ludiques.

Durée : Selon les besoins du client (de 2 à 8 heures)

Public-cible : Toute équipe qui cherche à améliorer sa cohésion ou qui fait face à des défis.

APPROCHE

Les consolidations d’équipe peuvent prendre plusieurs formes selon la situation à corriger ou l’objectif à atteindre. Le format est décidé conjointement avec le client. La consolidation prend généralement la forme d’une activité composée de défis que l’équipe doit relever.

Durant et après l’activité, le formateur amène progressivement les participants à comprendre ce qu’ils vivent et comment appliquer leurs découvertes dans leur équipe de travail. En apprenant dans l’action, les participants mettront plus facilement et plus rapidement en application ces nouvelles connaissances. Le plaisir qu’ils auront ensemble leur donnera aussi de beaux souvenirs à partager.

Voici quelques exemples d’activités possibles :

  • Construction : l’équipe doit arriver à concevoir une structure avec du matériel limité et en respectant des instructions précises.
  • Physique: l’équipe participe à une activité physique adaptée aux objectifs.
  • Réflexion : activité où les membre de l’équipe doivent réfléchir ensemble pour résoudre un problème.
  • Simulation : l’équipe simule une activité via des jeux de rôles ou autre.
  • Jeu : l’équipe joue à un ou plusieurs jeux dans lesquels elle découvrira des parallèles avec sa réalité.
  • Et plusieurs autres.

Vous voulez des exemples concrets d’activités? Cliquez ici!